
PolSys: Data om det politiske system
Færre statsansatte - jevnere kjønnsfordeling
NSDs nye oversikt over statsansatte identifiserer to sentrale utviklingstrekk ved norsk statsforvaltning. For det første er tallet på statsansatte redusert med ca 30 % siden toppåret i 1994. For det andre er kjønnsfordelingen blant de statsansatte mer balansert enn tidligere. Oversikten viser at trendene henger sammen.

Fra oppbygging til omstilling
Nedgangen i antall statsansatte fra midten av 1990-tallet, skyldes i stor grad omstillinger i tradisjonelt mannsdominerte departementsområder som samferdsel og forsvar. Mens samferdselstjenester tidligere ble levert av statlige driftsorganisasjoner, blir politiske vedtak i stadig større grad iverksatt i markedet gjennom statlige eide selskap (tele, post, jernbane og luftfart). Videre ser man også at slankingen av forsvarssektoren har ført til et markant fall i antall ansatte sammenlignet med nivået rundt 1987. Figuren viser at flertallet av stillingene som har falt bort var bekledde av menn.
Samtidig har man sett en kraftig økning i tallet på statsansatte under departementsområder som utdanning, forskning og justis — der særlig universiteter og høgskoler fikk stadig flere ansatte fra slutten av 1980-tallet og utover. Denne utviklingen har bidratt til å dempe nedgangen i antall statsansatte og resultert i en langt jevnere kjønnsfordeling samlet sett.
Styrking av departementene
På tross av en reduksjon i antall statsansatte, har det skjedd en merkbar styrking av sentraladministrasjonen. Det gjelder særlig for Utenriksdepartementet, hvor en har hatt en markert økning i tallet på ansatte. Blant de nyansatte finner man i tillegg flere kvinner enn menn.
Data fra NSD kan leveres både som datafiler i ønsket format og som ferdige tabeller.
PolSys - Data om det politiske system
Artikkelen er publisert i NSDnytt 1/09.
Statsansatte på nett
NSD har gjort sine oversikter over statsansatte tilgjengelig for online analyse. Det betyr at brukerne selv kan analysere utviklingen i tallet på statsansatte over tid. I tillegg til å tilby en totaloversikt, blir det nå mulig å se nærmere på ulike departementsområder og ytre etater, samt utviklingen internt i departementene.
Datamaterialet dekker de fleste årene fra 1950 til 2008. Oversiktene baserer seg primært på data fra Statens sentrale tjenestemannsregister.


